Einführung von Teamarbeit, Ideen- und Projektmanagement
Diverse Betriebsrats-Gremien: Durchführung von Workshops zur Neuorientierung,
Teamentwicklung und Konfliktmanagement
Hermes Kreditversicherungs-AG, Hamburg: Im Auftrag des zentralen Projekt-Office
Entwicklung eines Projektmanagement-Leitfadens sowie Konzeption und Training von Projektleitern und anderen Projektakteuren; im Auftrag des Geschäftsbereichs Personal Einführung von Teamarbeit sowie Konzeption und Durchführung von Teament-
wicklungs Trainings.
Provinzial Rheinland Versicherung AG, Düsseldorf: Im Auftrag des Zentralbereichs
Qualitätsmanagement Einführung von Qualitätszirkeln und kontinuierlichen Verbesser-
ungsprozessen (KVP) sowie Entwicklung eines Qualitätsmanagement-Konzepts; im
Auftrag des Geschäftsbereichs Personal Ausbildung von internen Moderatoren.
E.ON Westfalen Weser AG, Paderborn: Im Auftrag des Geschäftsbereichs Personal
und Organisation Einführung eines integrierten Ideenmanagements.
swb AG, Bremen: Im Auftrag des Konzernbetriebsrats Belebung des betrieblichen
Vorschlagswesens und Einführung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im
Rahmen eines integrierten Ideenmanagements.
Klein- und Mittelbetriebe der Metallindustrie im östlichen Ruhrgebiet: Im Auftrag von
Unternehmensleitungen und Betriebsräten Einführung von Teamarbeit und
kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Rahmen eines Forschungs- und
Beratungsprojekts.
Teamentwicklung und Konfliktmanagement
Hermes Kreditversicherungs-AG, Hamburg: Im Auftrag des zentralen Projekt-Office
Entwicklung eines Projektmanagement-Leitfadens sowie Konzeption und Training von Projektleitern und anderen Projektakteuren; im Auftrag des Geschäftsbereichs Personal Einführung von Teamarbeit sowie Konzeption und Durchführung von Teament-
wicklungs Trainings.
Provinzial Rheinland Versicherung AG, Düsseldorf: Im Auftrag des Zentralbereichs
Qualitätsmanagement Einführung von Qualitätszirkeln und kontinuierlichen Verbesser-
ungsprozessen (KVP) sowie Entwicklung eines Qualitätsmanagement-Konzepts; im
Auftrag des Geschäftsbereichs Personal Ausbildung von internen Moderatoren.
E.ON Westfalen Weser AG, Paderborn: Im Auftrag des Geschäftsbereichs Personal
und Organisation Einführung eines integrierten Ideenmanagements.
swb AG, Bremen: Im Auftrag des Konzernbetriebsrats Belebung des betrieblichen
Vorschlagswesens und Einführung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im
Rahmen eines integrierten Ideenmanagements.
Klein- und Mittelbetriebe der Metallindustrie im östlichen Ruhrgebiet: Im Auftrag von
Unternehmensleitungen und Betriebsräten Einführung von Teamarbeit und
kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Rahmen eines Forschungs- und
Beratungsprojekts.